¿QUÉ ES LA PNL?
La PNL (Programación Neurolingüística) es una disciplina que centra su atención en los procesos de la comunicación humana.
Cuando hablamos de desarrollo organizacional, el foco de nuestro trabajo apunta a la mejora continua de los procesos y las habilidades comunicacionales (ya sean individuales, grupales o culturales dentro de la organización). Ésto permite incrementar el bienestar, motivación y desarrollo de los colaboradores, y mejorar ampliamente la productividad dentro de la compañía.
A nivel de desarrollo personal, trabajamos principalmente mediante técnicas, escucha activa y observación del lenguaje verbal y no verbal. Así, resignificamos creencias limitantes, distorsiones del pensamiento o conflictos de identidad.
Centramos el proceso en la dignificación, autopercepción, confianza, independencia emocional y pensamiento crítico de cada consultante.
¿QUIÉNES SOMOS?
Qender es una asociación conformada por tres colegas tituladas en la Tecnicatura Superior en PNL de ICEBA: Leticia Alaniz, Roxana Muntricas y Verónica Samardich. Nace entre apuntes de Facultad y deseos de aplicar esta hermosa disciplina que es la PNL desde un lugar humano y profesional.
Desde entonces y hacia el futuro, vivir el desarrollo personal u organizacional como un proceso serio, efectivo y a su vez disfrutable, creativo, rodeado de sonrisas, empatía y cercanía, es algo que siempre estará presente en nuestra labor, y es un diferencial que nos reconocen día a día nuestros clientes y consultantes.
Recientemente fuimos convocadas y elegidas por Grupo Perfil como referentes en PNL para su programa de impulso a pequeñas empresas, en medios físicos, digitales y radio. (Click aquí para ver la primera entrevista en Revista Caras)
SERVICIOS
SESIONES INDIVIDUALES
Realizamos las sesiones individuales trabajando con la integración de modelos de PNL, Panorama Social y Cartas Metafóricas, entre otras.
La dinámicas son variadas: se trabaja desde el diálogo, la comunicación verbal y no verbal, lenguaje simbólico o metafórico, y diversas técnicas en las que puede usarse el espacio o elementos para explorar y tratar el conflicto.
Basamos nuestro trabajo en la dignificación, autoestima, confianza y creencias limitantes de cada persona. Y, para generar un cambio sostenido en el tiempo, creemos fundamental que el consultante aprenda a utilizar estas herramientas por sí mismo, generando mayor independencia emocional y de pensamiento.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Nuestro trabajo apunta a la mejora continua de los procesos y las habilidades comunicacionales internas, ya sean individuales, grupales o culturales dentro de la organización. Esto permite incrementar el bienestar, la motivación y el desarrollo de los colaboradores, mejorando ampliamente la productividad dentro de la compañía.
Con este fin, realizamos un análisis y diagnóstico del estado actual de la misma, tanto de sus fortalezas como puntos a mejorar.
En base a esto, presentamos un plan de acción para efectuar los cambios, en tanto y en cuanto así sea requerido.
El análisis abarca diversos ejes:
- Espacios físicos (diseño de interiores) e identidad corporativa.
- Entorno y competencias.
- Clima laboral y relaciones de trabajo.
- Procesos de mejora para el cumplimiento de objetivos.
TALLERES Y CHARLAS
Realizamos charlas, talleres y cursos para tu empresa (In-company) totalmente creadas a necesidad y medida de la misma, ajustándonos a las necesidad de tu organización.
Algunas de las alternativas son:
- Bienestar y confort en el clima laboral.
- Liderazgo para mandos medios.
- Manejo efectivo de conflictos.
- Organización y orden: Briefing y feedbacks.
- ¿Cómo formular un buen objetivo?
- Herramientas de PNL para ventas.
- Optimización de procesos.
- Estrategias y planificación de proyectos.
- Análisis de problemas y toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y sinergia.
- Gestión y desarrollo de talentos.
- Y, por supuesto, capacitaciones a medida.
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